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イオンリテール株式会社 スポーツ事業部 2023年度入社 募集要項

イオンリテール株式会社 スポーツ事業部が求める人物像
『課題を自ら発見し、解決策を徹底的に考え抜き、周囲を巻き込みながら実行に移すことができる人材』
イオンの理念・価値観を共有し、お客さまを第一に考え、
①企業家精神を持ち、失敗を恐れず積極的に創造と革新にチャレンジできる志の高い人
②運動指導を通じ、体の健康・心の健康・社会の健康を提供することに喜びを感じられる人
③笑顔で元気があり、常に正直で誠実な行動ができる人
④社会に貢献するため、積極的に、素直に誰からも学べる姿勢を持った人
⑤接客が好きな人、指導が好きな人、運動が好きな人

【募集職種】
■職種
・スポーツクラブ 運営(マネジメント含む)
(イオンスポーツクラブでのトレーナー業務・店舗運営業務及び指導)
・小型店 運営(マネジメント含む)
(イオンフィットネススタジオ・ウェルネスラウンジにおける運動指導・接客・店舗運営・マネジメント)

■勤務エリア 区分
N区分:全国・海外勤務 ※転居転勤あり
R区分:ブロック内勤務 ※勤務ブロック(東北・関東・東海・西日本)内において、転居を伴う転勤あり

■業務内容
店舗での接客・運動指導業務を基礎として、お客さまへのサービス強化・施設づくりを習得いただきます。
その後、本人の能力・適性ならびに本人の希望も考慮して、店舗経営(店長職)をはじめ、マスタートレーナー(運動の専門家)、商品(サービス・運営ソフト)企画、マーケティング、人事・教育・総務など店舗をサポートするスタッフ職、また成長カテゴリーの事業化に伴い、新規事業の開発・店舗運営など活躍のフィールドは多岐に渡ります。

【応募要件】
2023年3月までに四年制大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業見込みの方、および既卒の方
※日本語を母国語としない方は、日本語検定1級を取得していることが応募要件となります。
■募集学科
全学部・全学科

■勤務地
本州、四国の直営店舗及び本社、各事業所

■初任給 (単位:円)


【待遇】
期間の定めのない雇用契約となります。(※入社3ヶ月間の試用期間あり)
■昇給・賞与
昇給:年1回(3月)
賞与:年3回(5月、7月、12月)
※入社初年度は年2回

■保険
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険

■勤務時間
変形労働時間制
年間所定労働時間1920時間を1日4-10時間の単位で日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。

■休日休暇
週休2日制、年間125-120日
(月平均8-10日の計画休日と、年間で20日もしくは10日×2回もしくは、10日と5日×2回もしくは5日×4回に分けての長期休日を業務の繁閑に応じて取得します。なお個人の職務環境や事情によって休日日数をあらかじめ設定します。)
その他慶弔休暇等の特別休暇、年次有給休暇あり。

■福利厚生
総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)、団体生命保険、社員持株会、
企業年金基金、財形貯蓄、社宅制度、制服貸与、買物割引制度、
育児勤務・休職制度、介護勤務・休職制度など

【選考方法】
■選考の流れ
筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接

【説明会実施について】
■説明会・選考会
5月より、順次説明会・選考会を実施致します。
エントリーをご希望される方は、以下お問い合わせ先アドレスまでメールにて「新卒エントリー希望」と記載いただき、ご連絡ください。

【お問い合わせ】
イオンリテール㈱ スポーツ事業部/ 採用担当

recruit@aeonsportsclub.com